AMAZONAS: Exposição de produtos na sede da SEAP-AM

Exposição de produtos e projetos na sede da SEAP-AM.
25/04/2024 | ASCOM REVIVER

No dia 16.04.2024, aconteceu a abertura da exposição de produtos produzidos pelos internos das unidades: Complexo Penitenciário Anísio Jobim – COMPAJ, Centro Feminino de Educação e Capacitação – CEFEC, Centro de Detenção Feminino – CDF e Unidade Prisional de Itacoatiara – UPI. Estas são administradas através da cogestão entre a Secretaria de Estado de Administração Penitenciária – SEAP-AM e a empresa especializada em Administração Prisional REVIVER. A exposição e uma série de outras Ações celebram aniversário de 9 anos da SEAP-AM.
Toda as belíssimas produções são fruto de projetos de Ressocialização, através do desenvolvimento do Programa Trabalhando a Liberdade no sistema prisional.

TRABALHANDO A LIBERDADE
Em 2019, a Seap-AM criou o programa de ressocialização “Trabalhando a Liberdade”, que prevê o uso da mão de obra carcerária em reformas e manutenções dentro e fora das unidades prisionais.

Após análise do perfil psicológico, comportamental e social, os internos podem participar de projetos de remição de pena pelo trabalho, garantindo um dia de pena a menos a cada três dias de trabalho.

As atividades são voltadas para a capacitação, educação e socialização da Pessoa Privada de Liberdade (PPL), desenvolvendo aptidões laborais que possam ser executadas intra e extramuros. Os reeducandos executam diariamente serviços de limpeza, manutenção, conservação, pintura, hidráulica, agrícola, metalurgia e outros.

O objetivo do programa é evitar a retroalimentação dos ciclos de criminalidade e taxas de reincidência no sistema prisional.

A REVIVER é uma empresa privada especializada em administração prisional que está presente no CDF e CEFEC (AM), através de cogestão, em parceria com o Poder Público, sendo a única em sua área de atuação a ter seus processos reconhecidos através da certificação ISO 9001:2015. A empresa também possui um programa de Compliance/ Integridade, para assim garantir e fortalecer a cultura da ética e transparência na empresa.

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